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9月9日至10日，由公司組織人事處、工會組成的調研組前往桂林片區分公司及項目部進行調研。調研組通過實地座談聽取情況介紹、現場問詢等方式廣泛聽取大家對公司安全管理人員的配備、薪酬待遇以及晉升機制，如何以
9月9日至10日，由公司組織人事處、工會組成的調研組前往桂林片區分公司及項目部進行調研。
調研組通過實地座談聽取情況介紹、現場問詢等方式廣泛聽取大家對公司安全管理人員的配備、薪酬待遇以及晉升機制，如何以黨建引領促進安全工作提質增效、筑牢安全生產防線，紀委監察部門如何有效履行責任監督工作，工會、共青團如何更好地服務生產一線員工的意見和建議。與會人員圍繞本次調研主題積極建言獻策，為實現公司安全生產狀況穩定好轉出謀劃策。
桂林片區分公司經理、書記、副書記、安全總監、安全科人員、團支部書記、項目經理及安全工作有關人員參加。
（組織人事處 廖宇）
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